Départ a la retraite pour carriere longue

La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
21h48
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour , j ai 58 ans ( 1964 ) ,je travaille dans le privé . fin 2022 j aurai 164 trimestres cotisés dont 2 au chomage . je suis carriere longue. ma retraite est prevue pour le 1 juin 2024 . combien de trimestres dois je encore travailler au minimum pour ne pas subir de decote?j ai contacté plusieur fois la carsat mais j ai eu des reponses differentes : 31 mars, c est bon ..... 30 septembre c est bon ou alors la derniere personne a carrément refusé de repondre a mes questions ( elle etait vraiment tres désagreable.....et je reste poli.....  ) du coup je ne sais plus trop.
Merci pour votre aide
tc

tc

Spécialiste (2286 messages)
23h17
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Il n'est pas possible d'avoir une décote en partant en retraite anticipée carrière longue, on part avec le taux plein et tous les trimestres cotisés necessaires, né en 1964 il en faut 169. Cotisés veut dire travaillés, est-ce bien le cas pour vos 162 trimestres ? 4 trimestres de chomage indemnisé pour toute la carrière peuvent être assimilés cotisés. Si fin 2022 164 trimestres, 4 en 2023, il en manque un. Il vous faut travailler en 2024 pour valider un trimestre, ce n'est pas le temps de travail qui compte, mais le salaire brut touché. En 2022 on valide un trimestre en gagnant 1.585,50 euros, ce sera plus en 2024, et vous avez 5 mois pour les toucher en partant au 1 juin 2024.
Si la législation ne change pas d'ici là.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
14h06
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Pour une retraite au 01/06 d'une année, il n'y a que 3 mois pour valider le seul trimestre civil entier possible. Une retraite un 01/06 a ce qu'on appelle une date d'arrêt du compte au dernier jour du trimestre civil précédent celui du point de départ, donc 31/03. Seul ce qui est cotisé/validé jusqu'au 31/03 peut compter pou rune retraite au 01/04, 01/05 et 01/06.
Si quelqu'un prend sa retraite au 01/06, les cotisations versées par les salaires d'avril et mai ne servent à rien : elles ne permettent pas de s'ajouter à ce qu'il y a précédemment. Et il est impossible de valider 2 trimestres sur la dernière année si on prend sa retraite avant que les 2 trimestres soient civilement terminés. Dans l'exemple ci-dessus, il n'y a pas 5 mois de salaire pour réunir la somme nécessaire pour valider 2 trimestres. Il n'y a que 3 mois, et il n'y a qu'1 seul trimestre validable. En revanche, décaler le point de départ au 01/07 permet de prendre ce qu'il y de cotisé/validé jusqu'au 30/06 et c'est donc le premier point de départ qui permet de valider 2 trimestres sur l'année du point de départ.
Il manque un élément capital dans toutes les explications : la date de naissance... on ne pourra rien répondre de précis sans cet élément. L'année seule ou l'âge ne permet que d'être vague, à 11 ou 12 mois près.
tc

tc

Spécialiste (2286 messages)
16h33
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
J'avais bien retenu que partant au 01/06 on ne pouvait valider qu'un trimestre, mais je pensais que l'on retenait les assiettes de cotisation cumulées d'avant la date de départ, pas que le montant retenu était lui aussi limité aux somme percues sur ce 1er trimestre civil.
@Lauterbrunnen n'a effectivement pas donné sa date de naissance. Partant de la question, je l'ai (par un mauvais réflexe) estimée à mai 1964. Je vous accorde que compte tenu des approximations contenues, le plus souvent, dans les questions c'est dangereux.
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
23h36
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
oui j ai bien travaillé 162 trimestres . en carriere longue on a droit a 4 trimestres considérés comme cotisés au chomage , j en ai pris deux. si je negocie une rupture conventionelle avec mon employeur a la date du 30 septembre , ca ferait 3 trimestres travaillés en 2023 + 1 chomage cotisé . le 4 eme et dernier trimestre de chomage cotisé serait en 2024 . ca fait 169 trimestres . est ce que je me trompe ?
Merci
tc

tc

Spécialiste (2286 messages)
23h48
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Oui vous pouvez encore avoir 2 trimestres de chomage indemnisé assimilé cotisé. En 2023 en partant fin septembre il est possible, probable, que votre salaire touché sur l'année valide les 4 trimestres mettons qu'en 2023 il faudra toucher 1700 € pour valider un trimestre, en touchant 4 X 1700 = 6800 € d'ici fin septembre, cela validera les 4 trimestres. Avec 1 trimestre de chomage en 2024, cela fait 169. A noter qu'en partant en retraite au 1/07/2024, cela peut vous donner 2 trimestres de chomage, on ne sait jamais comment la situation évolue. Par ailleurs, il vous faudra aussi étudier l'aspect financier. L'indemnisation chomage n'est elle pas supérieure à la pension de retraite ?
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
00h07
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
Je gagne 2400 euros brut par mois . cela fait 7200 sur 3 mois . concernant mon indemnisation chomage , elle sera inferieure a ma pension de retraite.
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
00h28
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
En tous cas Merci tc pour tes eclaircissements . Je suis content d avoir trouvé un forum qui peut me renseigner .
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
14h43
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour la derniere chose que j aimerais absolument savoir .puisqu en 2023 je cotise mon année sur les 3 premiers mois, puis je demander ma rupture conventionelle au 31 Mars ou suis je obligé de vraiment travailler les 6 mois suivants ( avril a septembre )? désolé si j insiste un peu.....
Merci
tc

tc

Spécialiste (2286 messages)
15h29
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Pour moi, comme nous ne sommes pas dans le cas de la dernière année, on peut avec les salaires des 3 premiers mois, 2400 X 3 = 7200, valider les 4 trimestres cotisés de 2023 (sous réserve de confirmation du montant validant un trimestre en 2023, qui n'est pas encore fixé).
Attendons le regard expert de @WalkingFred
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
16h25
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Exact. L'année en question ne comporte pas le point de départ en retraite, donc ce que vous cotiserez en 2023 comptera sur 2023 car ce sera une année civilement terminée au point de départ en retraite. Attention au montant suffisant pour valider un trimestre : il augmente un petit peu tous les ans, mais le salaire que vous indiquez devrait être suffisant pour valider 4 trimestres de cotisation en 3 mois d'activité. A vous de voir également s'il ne serait pas intéressant de "finir" l'année : la retraite étant calculée sur les 25 meilleures années, vous en figez le montant à la date de votre rupture conventionnelle.
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
17h11
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
Merci a vous .une conseilliere de la carsat m a dit que je devrais obligatoirement travailler jusqu au 30 septembre  puisque j ai deja pris 2 trimestres assimilés cotisés ( en 2000 et 2001 )ainsi , les 3 eme et 4 eme trimestres asimilés cotisés seraient oct nov dec 2023 et janv fev mars 2024 puisqu on a le droit  a 4 trim ac en carriere longue .j ai eu plusieur fois la carsat au telephone et meme un rdv et plusieur versions  .............
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
17h59
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Ils ont votre carrière sous les yeux avec votre numéro de sécu et arrivent à sortir des âneries pareilles... Si vous avez déjà 2 trimestres de chômage dans votre carrière, alors il reste la place pour en valider 2. La priorité est toujours aux vrais trimestres cotisés. Si 2023 peut comporter 4 trimestres cotisés grâce à vos salaires ( en 3 mois d'activité par exemple comme on vous l'a expliqué) alors il n'y aura aucun trimestre de chômage réputé cotisé en 2023, même si vous êtes au chômage 9 mois. De ce fait, il reste toujours de la place pour 2 trimestres de chomage réputés cotisés : du 01/01/24 au 30/06/24 pour un effet au 01/07/24. 
Les gens qui vous ont renseigné sont déjà largués sur du renseignement simple, avec une situation très simple et très classique. Vu ce que vous écrivez, c'est assez inquiétant tellement on est sur une problématique facile.
Pouvez-vous indiquer votre date de naissance et votre nombre de trimestres au 31/12/2021 ? 
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
18h09
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
ma dare de naissance est le 28/05/1964  . fin 2021 j avais 160 trimestres cotisés
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
18h31
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Donc 164 trimestres cotisés en fin d'année 2022, 168 en fin d'année 2023 avec seulement 3 mois d'activité, puis 1 trimestre de chômage réputé cotisé début 2024 pour un total de 169 trimestres cotisés au 31/03/24 et votre 60eme anniversaire au mois de mai vous permettra alors de prendre une RACL au 1 et jour du mois qui suit, soit au 01/06/24. 
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
22h03
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
Merci beaucoup WalkingFred . Vous me rassurez . une petite chose concernant le solde de tout compte au 31 Mars 2023.mon salaire allant du 15 au 15 , il y aura dons 15 jours de plus payés du 15 au 31 Mars ?
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
22h42
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Aucune idée, ça relève de la législation travail ou d'une pratique de votre entreprise. Ce n'est pas mon domaine.
La

Lauterbrunnen

Membre (11 messages)
23h01
  • date d'inscription :07|10|2022
  • Profil :Salarié
D accord. Merci beaucoup de m avoir accordé de votre temps
A bientot

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