Départ anticipé avec point du C2P

Al

Alain57

Membre (9 messages)
15h30
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Bonjour, le C2P me confirme que je peux partir en anticipée de. 2 trimestres grâce à mes points de pénibilité et la CARSAT me dit le contraire. J'ai converti 20 points en2 trimestres mais on va me refuser mon départ au 1er juillet. Qui croire et que dois je faire. Merci d'avance pour votre aide
GU

GUY S

Spécialiste (8545 messages)
19h24
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Il est difficile de vous répondre sans connaître :
- votre date de naissance 
- le nombre de trimestres que avez vous en totalité et combien validés par cotisations 
- À quel âge avez commencé à acquérir des trimestres par cotisations
Al

Alain57

Membre (9 messages)
19h02
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Bonjour, je suis né en 1963, je dois faire 170 trimestres ,je peux partir a 62 ans et 9 mois et le taux plein sera atteint a 62 ans et 10 mois soit le 1 er janvier 2026. J'ai jusqu'à aujourd'hui validé 167 trimestres de travail+ 2 trimestres venant de mes points de pénibilité du C2P  soit 169 trimestres visible sur mon dernier relevé de carrière. Je voulais partir au 1er juillet 2025 grâce au C2P. Le C2 P me dit je peux partir et la CARSAT me dit que je ne peux que prétendre au départ avant le 1 er décembre au plus tôt. Merci pour votre aide.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
22h47
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Le nombre de trimestres cotisés n'a pas d'importance pour anticiper le départ au titre de la pénibilité.
Avoir un trimestre de pénibilité permet d'avance le point de départ de 3 mois par rapport à l'âge légal, sans remplir aucune des conditions de la retraite "carrière longue". On ne regarde pas le nombre de trimestres cotisés, ni le nombre de trimestres validés en début de carrière. Sans aucune condition de trimestre, on peut partir 3 mois avant l'âge légal si on a 1 trimestre de pénibilité (6 mois si on en a 2, et jusqu'à 2 ans au maximum si on en a 8). De ce fait, on peut donc prendre une retraite avant l'âge légal, avec décote si on n'a pas la durée requise ! Ce système est peu connu, n'a qusiment jamais été expliqué correctement, et on entend tout et n'importe quoi à son sujet. Je ne suis pas surpris de ce que vous écrivez.
Mais sans votre date de naissance, votre nombre de trimestres validés (pas besoin des trimestres cotisés) et le point de départ que vous envisagez, on ne pourra pas vous répondre précisément.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
19h09
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
DATE de naissance ?
Al

Alain57

Membre (9 messages)
18h57
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour votre aide, je suis né février 1963.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
23h53
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Comme il n'y a pas moyen d'obtenir une DATE de naissance malgré 3 demandes, on va faire comme si vous étiez né n'importe quel jour sauf le 1er du mois.
Né en février 1963, entre le 2 et le 28, votre âge légal est de 62 ans et 9 mois, ce qui amène votre retraite au 01/12/2025. Comme vous avez 2 trimestres de pénibilité, vous pouvez prendre votre retraite 6 mois avant cette date, donc à partir du 01/06/2025. Si vous voulez partir au 01/07/2025 et que vous êtes en activité, vous devez un préavis à votre employeur. S'il est de 2 mois et que vous ne 'avez pas encore donné, vous pourriez être obligé de décaler la retraite au 01/08/2025. 
Al

Alain57

Membre (9 messages)
20h53
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour votre réponse, celle ci  me rassure , j'espère que la personne (CARSAT ) qui va étudier ma  nouvelle demande aura connaissance de ces mêmes infos.Il va falloir qu'elle soit rapide car mon départ est prévu le 1er juillet.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
21h38
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Vous avez déjà déposé votre dossier de retraite ? Vous parlez d'une "nouvelle demandé"... mais quelle demande ?
Al

Alain57

Membre (9 messages)
19h06
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Bonjour, ma demande de retraite pour carrière longue est revenu non conforme et j'ai de suite refait ma demande de retraite standard avec la preuve de la conversion des mes points de pénibilité en 2 trimestres suite aux conseils du CPP. J'ai également ouvert un dossier auprès du médiateur .  Merci pour votre aide.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
22h23
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Pourquoi déposer une retraite carrière longue sans en remplir les conditions ? 
Et pourquoi avoir recours au médiateur ?
Al

Alain57

Membre (9 messages)
18h36
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
J'ai suivi a la lettre la consigne de la CARSAT, j'ai prévenu ne pas cocher les cases de la carrière longue et que je veux partir avec les trimestres du C2P , mais on  m'a dit que c'est une obligation de remplir ce dossier, quand ce dossier est revenu négatif j'ai refait ma demande de retraite normal, une semaine plus tard j'ai appeler la CARSAT pour savoir où en était ce dossier et on m'a alors signalé que le 2 ieme dossier reviendrais également non conforme, suite à cela j'ai rempli un dossier auprès du médiateur pour avoir son avis sur les conseils du C2P . Je suis en attente de sa réponse.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
20h58
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Vous comprenez pourquoi j'ai évoqué dans mon premier message un dispositif peu connu, et qui n'est jamais expliqué correctement. C'est un dossier normal qu'il faut remplir, sur lequel on peut cocher qu'on a un compte pénibilité. La présence des trimestres pénibilité sur votre relevé de carriere est censée faire le reste. Votre deuxième dossier n'a pas attevenir, mais il faut qu'il tombe vers quelqu'un qui n'aura pas oublié ses cours de législation retraite. Les trimestres pénibilité permettent d'avancer un point de départ par rapport à l'âge légal, et il n'est pas nécessaire d'être en carrière longue. On entend souvent le contraire, mais a quoi serviraient les trimestres de pénibilité si on remplit déjà les conditions pour la carrière longue ? Vous êtes tombé 2 fois de suite sur des personnes qui n'ont pas les connaissances requises pour être en contact avec le public, ni les compétences pour traiter un dossier, vraisemblablement.
Al

Alain57

Membre (9 messages)
18h32
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour votre aide, votre message me rassure et je vous tiendrez au courant au fur et a mesure de son avancement. Même au téléphone avec la première personne qui s'est occupé de mon dossier il m'était impossible de lui faire comprendre ma demande elle insistait pour que je décide de ma date de départ soit 1er décembre soit 1er janvier. Vous persistez mais vous faite erreur m'a t elle dit. 
Merci encore pour votre aide.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
18h59
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
C'ets incroyable... Le C2P existe depuis 2015, les premières retraites qui ont pu être avancées de cette manière grâce au C2P, c'était en 2016. C'était nouveau il y a 10 ans, mais ça ne l'est plus à présent. Tout le monde est perdu avec ce truc. Ce n'est pas normal de continuer de se planter à ce point-là sur un sujet qui est là depuis 10 ans. Mais il est probable qu'il n'ait pas été présenté correctement à vos interlocuteurs...
Sur le dossier, mettez le point de départ souhaité et cochez que vous avez un compte pénibilité. Quand vous aurez à nouveau quelqu'un au téléphone, demandez lui d'aller dans "Campus", il trouvera ceci en cherchant un peu : ça fait 10 ans que c'est au même endroit.
https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/expose?file_leaf_ref=mda_mda_compte_professionnel_prevention_ex.aspx
Al

Alain57

Membre (9 messages)
18h31
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Je voudrais encore vous remercier pour votre aide, je pense  envoyer a la personne qui gère ma 2ieme demande ce dossier. Merci beaucoup.
Al

Alain57

Membre (9 messages)
09h59
  • date d'inscription :26|05|2025
  • Profil :Salarié
Dernière nouvelle concernant ma demande de retraite: la première demande qui avait été refusé au début du mois de mai vient d'être validé.On m'avait a ce moment-là demander de faire le nécessaire pour reprendre le travail jusqu'en décembre. J'avais alors demander des conseils auprès de différentes personnes ( UNIAT , juriste spécialisé dans le droit du travail, médiateur de la cnav et bien évidemment votre forum). S'en suit ma 2ieme demande qui est apparemment encore en cours de traitement. Soit l'UNIAT soit le médiateur a débloqué ma première demande et me voici donc en retraite au 1er juillet 2025. Petit bémol  on me signale que le système n'arrive pas à prendre en compte mes 2 trimestres C2P dans le calcul de ma retraite. Une fois le logiciel mis a jour un rattrapage me sera versé. On parle d'une loi mis en place en 2015 et 10 ans après le logiciel de calcul n'est pas a jour???????? Peu importe l'essentiel étant de ne pas avoir lâcher sinon je me retrouvais à travailler jusqu'en décembre suite a une erreur de leur part. Encore un grand merci à vous tous pour vos conseils et soutient.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5334 messages)
11h58
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
A l'origine, les trimestres de pénibilité comptent dans la durée réputée cotisee pour faciliter l'accès à une retraite carrière longue. Ils servent aussi à avancer le point de départ par rapport à l'âge légal, et cela même sans remplir les conditions pour la carrière longue. Mais les trimestres de pénibilité ne comptent pas dans le calcul. Exemple : vous avez 168 trimestres, il vous en faut 170. Vous avez 2 trimestres de pénibilité. Vous pouvez prendre la retraite 6 mois avant l'âge légal, sans décote far les trimestres de pénibilité comptent pour le taux, mais avec proratisation en 168/170 parce qu'ils n comptent pas dans la durée d'assurance. Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? C'est ainsi depuis 2015 et c'est normal, le logiciel sait faire. La réforme de 2023 (un ensemble de mesure très ne constitue pas une réforme...) a prévu de faire compter les trimestres de pénibilité dans la proratisation. Votre retraite fera donc 2/170 de mieux grâce à la réforme. Mais des lois votées à la va-vite, qui s'empilent sans jamais s'annuler ne permettent pas d'adapter en temps et en heure un logiciel à bout de souffle tellement on lui en demande. La loi prévoit cela pour les retraites ayant un point de départ à partir du 01/09/2023. Et, bien que Renaud Vilar, le directeur dem la CNAV ait clamé haut et fort à de nombreuses reprises que "nous serons prêts au 1er septembre 2023", il est évident que tous les moyens n'ont pas été mis en œuvre. 2 ans après la soir-disant réforme, on ne sait toujours pas non plus comment vont compter les IJ maternité avant 2012 dans les salaires cotisés. Ni qui va s'en occuper pour les millions de dossiers à revoir, qui ont normalement été listés et seront à reprendre. Un travail énorme, coûteux et chronophage pour un résultat individuellement dérisoire, à supposer qu'il soit positif . Votre dossier sera listé et revu ultérieurement pour intégrer les 2 trimestres de pénibilité dans votre durée d'assurance. Donc c'est OK pour vous, quelqu'un sur place a compris quel sens et quel résultat il faut donner à votre dossier ? Il faut donc secouer un médiateur pour faire comprendre à des agents comment fonctionne un truc en usage depuis 10 ans.... Misère ! On blâme les caisses de retraite, mais leur personnel est aux abois avec une législation qui change sans cesse, des dossiers toujours + nombreux, toujours + complexes. Ajoutez à cela des métiers particulièrement complexes et mal payés (10 ans sans réévaluation de la valeur de l'indice). Ce que vous décrivez est typique, classique, récurrent. Le personnel n'est ps assez formé, et envoyé de suite au front. Un changement + un logiciel qui ne suit pas : il faut tomber sur des champions pour que ça passe du premier coup.

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