Les périodes d'apprentissage génèrent-elles des trimestres donnant des droits à la retraite ?

Ce n'est pas le temps de travail ou le nombre d'heures qui valident des trimestres mais le salaire brut soumis à cotisation vieillesse (ce qui peut donc être différent du salaire brut...). En 1982, il faut cotiser sur 3630 F brut pour valider un trimestre, donc le salaire que vous indiquez ne permet pas de valider un trimestre sur cette année-là.
En 1983, il faut cotiser sur 4058 F brut pour valider un trimestre. Les 7681 F que vous indiquez ne permettent donc de n'en valider qu'un.
Mais le chômage peut aussi valider des trimestres. Ce n'est pas la somme qui compte mais le nombre de jours indemnisés. 50 jours indemnisés (consécutifs ou non) sur une année civile permettent de valider un trimestre de chômage. Vous indiquez une indemnisation du 01/10/1983 au 31/11 (30 jours en novembre ou vous vouliez dire 31/12 ?) : cette période indemnisée, qu'elle fasse 2 ou 3 mois, ne permet de valider qu'un trimestre puisqu'on est entre 50 et 100 jours indemnisés.