Retraite civile avec une retraite militaire et carte du combattant

Question

Bonjour à tous,
J’ai des interrogations quant à la retraite civile après une carrière militaire.
Je suis né en 02/1971. Je suis entrée dans les Armées en 09/1988 (donc plus de cinq trimestres cotisés avant mes 20 ans).
J’ai quitté l’institution en 06/2018 soit un service actif de 29 ans 9 mois et 7 jours soit 119 trimestres (cotisés) et je suis titulaire de la carte du combattant.
Mes bonifications sont de 8 ans 9 mois et 24 jours. J’ai un donc un total de 35 trimestres "bonifiés".

Depuis 06/2018 je travaille dans le privé et n’ai pas eu d’interruption d’activités entre ces deux périodes.

Compte tenu de la dernière réforme, je devrais cotiser 172 trimestres. Etant carrière longue, je devrais pouvoir partir à 60 ans et 6 mois.

Le fait d’être titulaire de la carte du combattant me permettra-t-il de partir à 60 ans ?
Quid de mes trimestres bonifiés dans ce contexte ?
Et que se passerait-il si je devais me retrouver au chômage quant au nombre de trimestres cotisés (Pour les carrières longues, seuls 4 trimestres de chômage étant pris en compte) ?

En vous remerciant par avance.

WalkingFred · Answer

La carte du combattant sert, au mieux, à l'âge légal. Ça permet d'avoir le taux plein sans la durée requise. Ça ne sert à rien pour benficier d'un dispositif anticipé. Ça ne sert à rien si on a déjà le taux plein par un autre moyen. En gros, ça ne sert pas à grand monde, pas souvent et pour pas grand chose. Et ce "pas grand chose", on peut l'obtenir par d'autres biais. Le statut "ancien combattant" au Régime Général, c'est juste un vieux reste de deuxième guerre mondiale et de guerre d'Algerie. Ça fait 22 ans que je calcule des retraites : je n'en ai jamais accordée une au statut "ancien combattant", et mes collègues ne m'en ont jamais montré une non plus. C'est coché de temps en temps sur un dossier mais sans effet car inutile. Les militaires retraités prennent souvent une activité entre leur retraite militaire et la retraite du Régime Général, et à l'âge légal, leurs trimestres de bonification militaire permettent largement d'atteindre le taux plein sans sortir la carte du combattant.

tc · Answer

Né en 1971, age légal 64 ans, avec 172 trimestres d'assurance. Pour la retraite anticipée carrière longue, moi je vois 5 trimestres à la fin de l'année des 18 ans ce qui ouvre droit à un départ à 60 ans avec 172 trimestres cotisés. Pourquoi vous êtes vous arrété sur 5 trimestres avant 20 ans ?

Les trimestres de bonification ne sont utilisables que pour un départ à l'age légal, pas pour un départ anticipé.

A partir du 01/06/2018 vous acquerrez en travaillant les 53 trimestres cotisés (172-119=53) au 01/10/2031, peu après vos 60 ans.

De ce que je lis, la retraite du combattant ne permet pas de partir plus tot, mais d'obtenir le taux plein à compter de l'age légal et avant les 67 ans en rigueur : https://legislation.lassuranceretraite.fr/Documents/Circulaires/Pdf/circulaire_cnav_2024_29_30102024.pdf

Et il y a aussi l'allocation de reconnaissance du combattant, à partir de 65 ans, qui peut être versée dans certains cas à compter de 60 ans : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1293

allias · Answer

merci.  Bien à vous.

allias · Answer

Merci pour vos retours repectifs.
Encore une question.

la retraite civile est calculée sur la moyenne des 25 meilleures années.

Je n'aurais jamais 25 ans de salaire du privé. Comment sera calculé mon salaire annuel moyen?

allias · Answer

Merci pour ces réponses très claires (enfin je pense).
si 60,5 ans et 172 trimestres cotisés (carrière militaire + carrière civile)--> retraite à taux plein.
si 64 ans + carte du combattant mais sans les 172 trimestres cotisés --> retaite à taux plein.

Toutefois, à leurs lumières une interrogation me vient :
- que deviennent mes trimestres bonifiés (35 dans mon cas) dans le cas d'une retraite à taux plein?

Bien à vous.