Trimestres non indemnisés pas pris en compte pour retraite

Pourquoi avoir accepté une retraite avec décote, pour laquelle vous saviez qu'il manquait des trimestres ? La caisse est obligé e d'avoir votre accord pour terminer une retraite avec décote. Avec 151 trimestres au lieu de 140, ça vous fera 151 trimestres sur les 169 requis. Votre taux ne va augmenter que de 0,625 car il vous manquera 18 trimestres au lieu des 19 entre votre point de départ et l'âge du taux plein. Si vous avez contacté ces gens sans réponse ou une réponse à côté, il n'y a malheureusement pas beaucoup de solution. Est-ce qu'au moins on vous a envoyé un imprimé d'attestation sur l'honneur de demande de validation de trimestres au titre du chômage non indemnisé ? Pourquoi ne pas avoir demandé une retraite pour inaptitude, puisque vous avez été licenciée pour inaptitude ? Il y a peut-être moyen d'avoir le taux plein en + des trimestres gratuits... A quelle date exactement avez-vous cessé d'être indemnisée ? Est-ce que au-delà de cette date vous avez repris une quelconque activité, aussi minime soit-elle (et si oui à quelle date) ?

Vous ne répondez pas à mes questions... Avez-vous clairement demandé dans votre dossier à bénéficier de trimestres au titre du chômage non indemnisé ? Pourquoi cette conseillère, incapable de vous exposer clairement la démarche par rapport à ces trimestres, n'évoque pas avec vous la possibilité de demander la retraite pour inaptitude ? Elle voit que vous n'avez pas le nombre requis de trimestres... Il faut faire ce courrier, contestez le fait qu'il n'a pas été tenu compte de votre situation. Profitez-en pour demander la retraite pour inaptitude au travail qui n'a même pas été évoquée pour vous. 

Il y a tout un paragraphe où l'on indiqué si on fait la demande de retraite à un titre particulier : inapte au travail, handicapé, aidant, mère de famille ouvrière, ancien combattant... Vous l'avez vraisemblablement loupé , pourtant il y a davantage de gens qui cochent quelque chose pour rien que de gens qui ne le voient pas. Il n'y a rien qui prévoit les modifications à apporter sur une carrière mais vous pouvez effectivement l'apporter. Mais surtout, le technicien est censé vous interroger sur la période que vous mentionnez. Et ça, ça n'a pas été fait et les conséquences ont une incidence financière sur votre retraite, de l'ordre de 0,625% sur le taux puis de 11/169 sur le montant. Vous avez 2 mois à partir de la date d'édition de votre notification pour contester en Commission de Recours Amiable mais faites-le le + rapidement possible en signalant une chronologie simple des évènements et tous les manquements successifs que je vous ai indiqués. Attention cependant, c'est à l'assuré de demander le titre de l'inaptitude : rien n'oblige le technicien à supposer un problème médical et à déclencher la procédure. Avez-vous été en contact direct avec la personne qui a traité votre dossier : quelqu'un vous a appelé, avez-vous une ligne directe sur un courrier (le numéro qui finit par 3960 n'est pas une ligne directe) ?